“Transformando o presente, de olho no futuro”
Temos consciência do quanto nosso propósito de estarmos dedicados e comprometidos com questões ambientais caminha ao encontro dos nossos valores e crenças, fortalecendo-nos hoje e no futuro.
Estamos dedicados a combater a mudança climática, promovendo a sustentabilidade em todas as nossas operações e influenciando positivamente nossa indústria. Acreditamos que, com esforços conjuntos e ações decisivas, podemos contribuir para um futuro mais sustentável e próspero para todos.
Mudanças Climáticas
Gestão de Resíduos
Gestão de Água e Efluentes
Produtos
Diversidade e Inclusão
Saúde e Bem-Estar
Solidariedade
Cadeia de Fornecimento
Ambiental
Mudanças climáticas
Compromisso
Estamos comprometidos na luta contra a mudança climática, promovendo a sustentabilidade em todas as nossas operações e influenciando positivamente nossa indústria. Acreditamos que, por meio de esforços conjuntos e ações decisivas, podemos contribuir para um futuro mais sustentável e próspero para todos.
Metas 2030
- Redução das emissões de GEE no escopo 2 por meio da utilização de energia renovável, em comparação com os níveis de 2022, a ser alcançada até 2026;
> - Aumentar para 8 os métodos alternativos para testar os nossos produtos em até 2030;
> - Contribuir na conservação da biodiversidade com 5 mil plantas e árvores em até 2028.
Gestão
de resíduos
Compromisso
Na AQIA, temos um forte compromisso com a sustentabilidade e a proteção do meio ambiente. Trabalhamos continuamente para reduzir a geração de resíduos em todas as nossas operações, promovendo práticas de reciclagem, reutilização e eficiência no uso de recursos. Acreditamos que cada pequena ação conta e, por isso, buscamos constantemente maneiras inovadoras de minimizar o impacto ambiental de nossas atividades, contribuindo para um futuro mais sustentável para todos.
Metas 2030
Atingir 0 kg em destinação de resíduos ao aterro até 2030.
Gestão de
água e efluentes
Compromisso
Na AQIA, estamos comprometidos com a conservação dos recursos hídricos e a sustentabilidade ambiental. Estamos implementado diversas estratégias para reduzir o consumo de água em nossas operações, incluindo o uso de tecnologias eficientes, a reciclagem de água e a conscientização de nossos colaboradores sobre práticas sustentáveis. Nosso objetivo é minimizar o desperdício e preservar este recurso vital para as futuras gerações, contribuindo para um planeta mais saudável e equilibrado.
Metas 2030
Reduzir o consumo de água em 25% em nossas operações produtivo em até 2030.
Produtos
Compromisso
Em nossos produtos, aplicamos os princípios da química verde, garantimos a rastreabilidade das matérias-primas e buscamos um desenvolvimento mais sustentável. Comprometemo-nos a atender aos seguintes requisitos:
- Cumprimento de todas as regulamentações nacionais e internacionais.
> - Seleção de fornecedores com base em critérios de sustentabilidade.
> - Rastreabilidade completa das matérias-primas.
> - Laboratórios de desenvolvimento e pesquisa equipados com tecnologias avançadas.
> - Produtos com elevado índice de origem natural, conforme a ISO 16128.
> - Certificações, incluindo RSPO e Cosmos, além de outras certificações e declarações de conformidade.
Metas 2030
Aumento de 30% no catalogo de soluções sustentáveis 2030.
Diversidade
e inclusão
Compromisso
Em 2020, a AQIA Química Inovativa adotou a Diversidade & Inclusão como um dos pilares estratégicos fundamentais. A empresa reconhece a importância de promover oportunidades igualitárias e criar portas de acessibilidade para que todas as pessoas, sem distinção, possam participar, crescer e contribuir para o nosso compromisso com o progresso.
Para isso, um grupo de embaixadores, formado por colaboradores voluntários de diversas áreas, é responsável por representar diferentes frentes de diversidade, incluindo cor e etnia, jovens, mulheres, LGBTQI+, pessoas com deficiência e solidariedade. Cada frente trabalha em ações para adequações estruturais, políticas e, principalmente, na conscientização e educação por meio de encontros que promovem debates sobre Diversidade e Inclusão e engajam todos os colaboradores.
Compreender nosso verdadeiro papel enquanto empresa e a relevância de nossas ações para o desenvolvimento da sociedade é essencial e está presente em nossa cultura corporativa e nas estratégias para nosso contínuo crescimento.
A AQIA Química Inovativa reafirma seu compromisso com Diversidade & Inclusão como um pilar estratégico, motivada pela compaixão e pelo propósito de “Desenvolver a Ciência do Bem-Estar para a Sociedade.” Acreditamos no poder de transformar o presente e contribuir para um futuro sustentável.
Somos os Embaixadores da Diversidade & Inclusão da AQIA!
Metas 2030
- Manter campanhas e treinamentos para sensibilizar e educar os colaboradores sobre os desafios da comunidade LGBTQIAPN+, garantindo práticas inclusivas em todas as áreas até 2030;
> - Aumentar 30% o percentual de pessoas pretas em nossos setores administrativos até 2030;
>> - Equiparar nossa liderança, mantendo 50% do corpo feita por mulheres até 2030.
Solidariedade
Compromisso
Na AQIA, trabalhamos com determinação para incorporar e vivenciar os valores da solidariedade, visando contribuir para a formação de cidadãos éticos e solidários. Nossos esforços se concentram em promover um ambiente de trabalho que reflita esses valores e em ampliar nossa atuação na comunidade.
- Promoção de Ações Sociais: Implementamos e incentivamos ações sociais que cultivam a solidariedade tanto dentro da AQIA quanto em nossa comunidade. Nosso objetivo é criar oportunidades para que todos possam participar e fazer a diferença.
> - Inspiração e Engajamento: Buscamos inspirar cada vez mais pessoas a se engajarem e a participarem ativamente das nossas iniciativas solidárias. Acreditamos que, ao promover a participação e o envolvimento, podemos fortalecer nossa rede de apoio e criar um impacto positivo mais amplo.
Estamos comprometidos em tornar a solidariedade uma prática cotidiana, estimulando a formação de um ambiente colaborativo e responsável, tanto no âmbito da empresa quanto na sociedade.
Metas 2030
- Implementar ações para apoiar pessoas em vulnerabilidade, imigrantes e refugiados, em parceria com instituições fraternas. Isso inclui doações, campanhas de conscientização para os colaboradores e a criação de vagas de emprego até 2030;
> - Implementar ações comunitárias para apoiar aldeias indígenas com doações e campanhas de conscientização, visando aumentar a sensibilização entre os colaboradores até 2030;
> - Manter o cronograma anual de atividades sociais em parceria com o grupo de Diversidade & Inclusão, visando reduzir a pobreza e melhorar a qualidade da educação.
Saúde e
bem estar
Compromisso
Na AQIA, o bem-estar dos nossos colaboradores é um pilar fundamental da nossa estratégia organizacional. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho saudável e estimulante, onde cada membro da equipe se sinta verdadeiramente valorizado e apoiado.
Compromissos e Ações da AQIA
- Ambiente de Trabalho Positivo: Priorizamos a criação de um ambiente físico e emocionalmente acolhedor. Investimos em espaços que promovem conforto e inclusão, acreditando que um ambiente agradável contribui significativamente para a satisfação e produtividade dos nossos colaboradores.
> - Programas de Saúde e Bem-Estar: Oferecemos programas abrangentes que incluem apoio psicológico, atividades físicas e workshops sobre gestão do estresse. Nosso objetivo é fornecer ferramentas e recursos que ajudem nossos colaboradores a manter um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal.
> - Desenvolvimento Pessoal e Profissional: Incentivamos o crescimento contínuo por meio de oportunidades de treinamento e desenvolvimento. Acreditamos que o desenvolvimento de habilidades e a realização de metas profissionais são fundamentais para a satisfação e o engajamento no trabalho.
> - Feedback e Comunicação: Mantemos canais abertos para feedback e comunicação, assegurando que todos os colaboradores possam expressar suas opiniões e preocupações. Valorizamos a transparência e buscamos constantemente aprimorar nossos processos com base nas sugestões recebidas.
> - Reconhecimento e Valorização: Celebramos e reconhecemos os sucessos e conquistas individuais e da equipe. O reconhecimento regular é uma parte integral de nossa cultura, ajudando a motivar e reforçar a dedicação e o esforço dos nossos colaboradores. Estamos constantemente avaliando e aprimorando nossas práticas para garantir que o bem-estar dos nossos colaboradores continue sendo uma prioridade. Nosso compromisso é criar um ambiente onde todos possam prosperar e se sentir realizados.
Metas 2030
Manter parcerias com plataformas de saúde e bem-estar, como Total Pass, bem como com instituições de ensino que facilitam o acesso à educação em diversos níveis. Os benefícios são estendidos aos familiares e dependentes por meio de parcerias com SESC, SESI, Total Pass, instituições de ensino variadas e planos de saúde (médico e odontológico). Além disso, oferecemos programas como AQIA Baby, AQIA Cuida e AQIA Saúde da Mulher.
Cadeia
de fornecimento
Compromisso
Na AQIA, aplicamos critérios rigorosos na escolha de nossos fornecedores para garantir que estejam plenamente alinhados com nossos compromissos sustentáveis. Nos empenhamos em selecionar parceiros que compartilhem nossos valores e práticas de responsabilidade ambiental e social.
Além disso, estamos comprometidos em disseminar as diretrizes de sustentabilidade em toda a nossa cadeia de fornecimento, assegurando que nossos padrões e práticas responsáveis sejam mantidos ao longo de toda a nossa rede de parceiros.
Metas 2030
- 100% Rastreabilidade das matérias-primas em até 2030;
> - Aumentar em 20% o consumo de óleo de Palma e Palmiste certificados até 2030;
> - Avaliar 100% o desempenho dos fornecedores em sustentabilidade até 2030.
Reconhecimentos e certificações
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