CARREIRA

Compliance

Estar “compliant” significa estar de acordo com as regras, legislações, especificações, enfim, normas de toda e qualquer natureza, estabelecidas para determinada ação. Para assegurar o cumprimento dessas normas, criamos nosso “Manual do Programa Compliance AQiA”.

• Código de compliance, conduta e ética
• Canal de denúncia

Realizamos frequentemente treinamentos para reforçar as práticas de condutas adequadas para todos os colaboradores.

Disponibilizamos o canal de denúncia no site e garantimos sigilo e proteção das informações recebidas, e temos um comitê de compliance preparado para tratar as questões de forma adequada com as normas.

Compliance

Estar “compliant” significa estar de acordo com as regras, legislações, especificações, enfim, normas de toda e qualquer natureza, estabelecidas para determinada ação. Para assegurar o cumprimento dessas normas, criamos nosso “Manual do Programa Compliance AQiA”.

• Código de compliance, conduta e ética
• Canal de denúncia

Realizamos frequentemente treinamentos para reforçar as práticas de condutas adequadas para todos os colaboradores.

Disponibilizamos o canal de denúncia no site e garantimos sigilo e proteção das informações recebidas, e temos um comitê de compliance preparado para tratar as questões de forma adequada com as normas.

Propósito

Somos uma área de Recursos Humanos em uma empresa que assume como “Propósito de Desenvolver A ciência do Bem-Estar para Sociedade”.

Além de promover sustentabilidade aos negócios, garantindo um ambiente de desenvolvimento contínuo, busca também políticas e ações que possam transmitir sentimento de pertencimento e acolhimento dia-a-dia. Entendemos que grande parte do período produtivo, estamos dedicados em nossas atividades profissionais. Sendo assim, trabalhamos dia-a-dia para que seja um grande prazer para todos os colaboradores estarem na AQIA, potencializando suas qualidades e habilidades e poder colaborar na construção dos seus sonhos.

O melhor lugar para se estar, depois do seu lar!!

Propósito

Somos uma área de Recursos Humanos em uma empresa que assume como “Propósito de Desenvolver A ciência do Bem-Estar para Sociedade”.

Além de promover sustentabilidade aos negócios, garantindo um ambiente de desenvolvimento contínuo, busca também políticas e ações que possam transmitir sentimento de pertencimento e acolhimento dia-a-dia. Entendemos que grande parte do período produtivo, estamos dedicados em nossas atividades profissionais. Sendo assim, trabalhamos dia-a-dia para que seja um grande prazer para todos os colaboradores estarem na AQIA, potencializando suas qualidades e habilidades e poder colaborar na construção dos seus sonhos.

O melhor lugar para se estar, depois do seu lar!!

Tecnologia e Sistema

A AQIA conta com um time de Tecnologia da Informação que está sempre em busca de novas tecnologias junto com grandes fornecedores como Microsoft, mantendo a segurança da informação, manutenção e melhoria de equipamentos, ferramentas de trabalho, com suporte focado na performance do nosso colaborador.

Contamos com um time de Desenvolvimento para criação de aplicativos, melhoria de processos e automação em nosso ERP, desenvolvimento de Dashboards de BI para acompanhamento de KPI’s, que suportam na melhor tomada de decisão.

Tecnologia e Sistema

A AQIA conta com um time de Tecnologia da Informação que está sempre em busca de novas tecnologias junto com grandes fornecedores como Microsoft, mantendo a segurança da informação, manutenção e melhoria de equipamentos, ferramentas de trabalho, com suporte focado na performance do nosso colaborador.

Contamos com um time de Desenvolvimento para criação de aplicativos, melhoria de processos e automação em nosso ERP, desenvolvimento de Dashboards de BI para acompanhamento de KPI’s, que suportam na melhor tomada de decisão.

Benefícios e Facilidades

Servimos a quem nos dedica total confiança com seu trabalho, e oferecemos caminhos para promover saúde, desenvolvimento, segurança financeira, bem-estar físico e emocional, e as mais diversas oportunidades de assistência e suporte possível. É com esse propósito que buscamos oferecer os mais diversos tipos de benefícios que possam atender desde as necessidades mais comuns e coletivas, bem como as individualidades de cada colaborador.

Benefícios e Facilidades

Servimos a quem nos dedica total confiança com seu trabalho, e oferecemos caminhos para promover saúde, desenvolvimento, segurança financeira, bem-estar físico e emocional, e as mais diversas oportunidades de assistência e suporte possível. É com esse propósito que buscamos oferecer os mais diversos tipos de benefícios que possam atender desde as necessidades mais comuns e coletivas, bem como as individualidades de cada colaborador.

Comunicação

Disponibilizamos o AQiA News portal de comunicação interna para acesso de todos os colaboradores.

A digitalização e acessibilidade faz parte da estratégia de Recursos Humanos para promover interação com todos os colaboradores, de forma que possam estar sempre disponíveis informações, tais como, planejamento financeiro, comunicados, calendários, políticas de benefícios, novidades, ações e eventos, entre outras. Essas informações estão de fácil acesso pelas plataformas digitais, totens disponibilizados na área operacional ou aplicativos em smartfones, a qualquer momento.  Facilidade e transparência sempre.

Comunicação

Disponibilizamos o AQiA News portal de comunicação interna para acesso de todos os colaboradores.

A digitalização e acessibilidade faz parte da estratégia de Recursos Humanos para promover interação com todos os colaboradores, de forma que possam estar sempre disponíveis informações, tais como, planejamento financeiro, comunicados, calendários, políticas de benefícios, novidades, ações e eventos, entre outras. Essas informações estão de fácil acesso pelas plataformas digitais, totens disponibilizados na área operacional ou aplicativos em smartfones, a qualquer momento.  Facilidade e transparência sempre.

Recrutamento e Seleção

Programa Onboarding

Nossas oportunidades buscam sempre identificar as pessoas que estão conectadas e engajadas com valores da empresa e que possam contribuir para desenvolvimento contínuo dos processos e resultados.  Presentes em várias plataformas internas e externas, nossos processos de R&S buscam oferecer, desde o primeiro contato, uma experiência de acolhimento e sinergia, e garantir processo humanizado e respeitoso.

O programa de boas-vindas para a integração de novos colaboradores e compreensão quanto às políticas e às práticas da companhia acompanhando o colaborador recém-contratado nos meses iniciais oferecendo suporte para que possa se integrar nas atividades engajados e com sucesso.

Recrutamento e Seleção

Programa Onboarding

Nossas oportunidades buscam sempre identificar as pessoas que estão conectadas e engajadas com valores da empresa e que possam contribuir para desenvolvimento contínuo dos processos e resultados.  Presentes em várias plataformas internas e externas, nossos processos de R&S buscam oferecer, desde o primeiro contato, uma experiência de acolhimento e sinergia, e garantir processo humanizado e respeitoso.

O programa de boas-vindas para a integração de novos colaboradores e compreensão quanto às políticas e às práticas da companhia acompanhando o colaborador recém-contratado nos meses iniciais oferecendo suporte para que possa se integrar nas atividades engajados e com sucesso.

Programas de Reconhecimento

Buscamos não perder oportunidades de reconhecer nossos colaboradores pelo bom desempenho. Além do Programa de Participação e Lucros, temos muitas iniciativas adicionais, como reconhecimento por tempo de casa, reconhecimentos por ações positivas além de sempre que negociado pelo comitê diretivo ações como 14º salário ou adicionais ao PLR por parte da empresa.  

Programas de Reconhecimento

Buscamos não perder oportunidades de reconhecer nossos colaboradores pelo bom desempenho. Além do Programa de Participação e Lucros, temos muitas iniciativas adicionais, como reconhecimento por tempo de casa, reconhecimentos por ações positivas além de sempre que negociado pelo comitê diretivo ações como 14º salário ou adicionais ao PLR por parte da empresa.  

Book de Gestão

Acreditamos que o melhor RH existente em uma empresa são os gestores da própria área e para isso, a área de Recursos Humanos exerce um papel de formar uma liderança qualificada para multiplicar os valores e estratégias de forma sustentável para negócios e para o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Com esse propósito, o RH desenvolveu uma ferramenta para a jornada da liderança, o Book de Gestão, uma ferramenta prática e objetiva para o devido gerenciamento de pessoas, tendo em mãos as informações do colaborador em um único local e todas as ferramentas a disposição do gestor e colaborador.

• Objetivos estratégicos da companhia
• Metas SMART da área e do colaborador
• Trilha de desenvolvimento
• Perfil do colaborador
• Avaliação de desempenho

Book de Gestão

Acreditamos que o melhor RH existente em uma empresa são os gestores da própria área e para isso, a área de Recursos Humanos exerce um papel de formar uma liderança qualificada para multiplicar os valores e estratégias de forma sustentável para negócios e para o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Com esse propósito, o RH desenvolveu uma ferramenta para a jornada da liderança, o Book de Gestão, uma ferramenta prática e objetiva para o devido gerenciamento de pessoas, tendo em mãos as informações do colaborador em um único local e todas as ferramentas a disposição do gestor e colaborador.

• Objetivos estratégicos da companhia
• Metas SMART da área e do colaborador
• Trilha de desenvolvimento
• Perfil do colaborador
• Avaliação de desempenho

Universidade AQiA
Treinamento e Desenvolvimento

ssos objetivos estratégicos é focado em pessoas, entendemos que nossa capacidade de engajar nossas equipes tem correlação direta com nosso entusiasmo em capacitá-las e desenvolvê-las. A AQIA assume seu compromisso com o colaborador ao focar na evolução profissional dos líderes, que ao final, se espelha em equipes mais preparadas e com alto nível de performance. O resultado é maior autonomia, que aliada a sensação de pertencimento, torna o ambiente favorável à elaboração de trabalhos com equipes multidisciplinares e que fomentam a inovação, geração de negócios e resultados financeiros.  Temos consciência do quanto nosso propósito de desenvolver a ciência do bem-estar para a sociedade tem impacto nas pessoas, por isso, nosso capital humano é o nosso bem maior. A inquietação pelo novo e por desafios fazem parte da nossa cultura, que nos move a cada dia na busca de nossos objetivos de forma sustentável e exponencial. 

Lema do programa:
Que a inquietação por aprender nunca termine, e que o desejo por prosperar nunca se apague!

 A Universidade AQIA é um programa que sustenta nossa filosofia de capacitação e desenvolvimento, no qual todos os nossos colaboradores têm a possibilidade de participar de algum programa direcionado a sua área de atuação e planejamento de carreira, a ideia é que sua experiência conosco seja agregadora e duradoura. Utilizamos uma plataforma virtual onde todos os colaboradores possuem sua conta pessoal tendo acesso a avaliação de desempenho, metas objetivos e canal de mais de 100 cursos.

Universidade AQiA
Treinamento e Desenvolvimento

ssos objetivos estratégicos é focado em pessoas, entendemos que nossa capacidade de engajar nossas equipes tem correlação direta com nosso entusiasmo em capacitá-las e desenvolvê-las. A AQIA assume seu compromisso com o colaborador ao focar na evolução profissional dos líderes, que ao final, se espelha em equipes mais preparadas e com alto nível de performance. O resultado é maior autonomia, que aliada a sensação de pertencimento, torna o ambiente favorável à elaboração de trabalhos com equipes multidisciplinares e que fomentam a inovação, geração de negócios e resultados financeiros.  Temos consciência do quanto nosso propósito de desenvolver a ciência do bem-estar para a sociedade tem impacto nas pessoas, por isso, nosso capital humano é o nosso bem maior. A inquietação pelo novo e por desafios fazem parte da nossa cultura, que nos move a cada dia na busca de nossos objetivos de forma sustentável e exponencial. 

Lema do programa:
Que a inquietação por aprender nunca termine, e que o desejo por prosperar nunca se apague!

 A Universidade AQIA é um programa que sustenta nossa filosofia de capacitação e desenvolvimento, no qual todos os nossos colaboradores têm a possibilidade de participar de algum programa direcionado a sua área de atuação e planejamento de carreira, a ideia é que sua experiência conosco seja agregadora e duradoura. Utilizamos uma plataforma virtual onde todos os colaboradores possuem sua conta pessoal tendo acesso a avaliação de desempenho, metas objetivos e canal de mais de 100 cursos.

Política de cargos & salários

A estrutura de cargos e salários é estudada e avaliada respeitando a valorização e qualificação de cada profissional, sempre compatíveis e competitivos com mercado e respeitando a legislação de piso mínimo de cada categoria. Além  disso, garante a não divergência de salários entre gêneros do mesmo cargo e função.

Política de cargos & salários

A estrutura de cargos e salários é estudada e avaliada respeitando a valorização e qualificação de cada profissional, sempre compatíveis e competitivos com mercado e respeitando a legislação de piso mínimo de cada categoria. Além  disso, garante a não divergência de salários entre gêneros do mesmo cargo e função.

Festas e Celebrações

Comemorar é uma das nossas sinergias mais presentes. Somos comprometidos em enxergar todas as oportunidades de celebrar, sejam conquistas coletivas e corporativas, bem como a de nossos colaboradores. Estarmos juntos e dizer o quanto apreciamos a importância de cada colaborador é nosso maior prazer!

Festas e Celebrações

Comemorar é uma das nossas sinergias mais presentes. Somos comprometidos em enxergar todas as oportunidades de celebrar, sejam conquistas coletivas e corporativas, bem como a de nossos colaboradores. Estarmos juntos e dizer o quanto apreciamos a importância de cada colaborador é nosso maior prazer!

Diversidade e Inclusão

Assumimos a Diversidade & Inclusão como um dos pilares de nossas premissas estratégicas, pois compreende o quanto pode contribuir para o desenvolvimento de oportunidades equalitárias e construção de portas de acessibilidade para que todas as pessoas sem distinção possam participar, desenvolver e compartilhar do compromisso de prosperar.

Um grupo de embaixadores formado por colaboradores voluntários, heterogéneo de diferentes departamentos, formação e geração possui a responsabilidade de representar as seguintes frentes de diversidade: Cor e Etnia, Jovens Talentos, Mulheres, LGBTQI+, Pessoas com Deficiência e Solidariedade. Um time comprometido com a causa e com muita vontade de fazer a diferença!  Cada frente tem trabalhado em ações de adequações estruturais, políticas e principalmente de muita conscientização e educação por meio de encontros para propor debates de Diversidade e Inclusão e engajar todos os colaboradores.

DIVERSIDADE É CHAMAR PARA O BAILE, INCLUSÃO É SER CONVIDADO PARA DANÇAR!

Diversidade e Inclusão

Assumimos a Diversidade & Inclusão como um dos pilares de nossas premissas estratégicas, pois compreende o quanto pode contribuir para o desenvolvimento de oportunidades equalitárias e construção de portas de acessibilidade para que todas as pessoas sem distinção possam participar, desenvolver e compartilhar do compromisso de prosperar.

Um grupo de embaixadores formado por colaboradores voluntários, heterogéneo de diferentes departamentos, formação e geração possui a responsabilidade de representar as seguintes frentes de diversidade: Cor e Etnia, Jovens Talentos, Mulheres, LGBTQI+, Pessoas com Deficiência e Solidariedade. Um time comprometido com a causa e com muita vontade de fazer a diferença!  Cada frente tem trabalhado em ações de adequações estruturais, políticas e principalmente de muita conscientização e educação por meio de encontros para propor debates de Diversidade e Inclusão e engajar todos os colaboradores.

DIVERSIDADE É CHAMAR PARA O BAILE, INCLUSÃO É SER CONVIDADO PARA DANÇAR!