Em 2020, a AQIA Química Inovativa adotou a Diversidade & Inclusão como um dos pilares estratégicos fundamentais. A empresa reconhece a importância de promover oportunidades igualitárias e criar portas de acessibilidade para que todas as pessoas, sem distinção, possam participar, crescer e contribuir para o nosso compromisso com o progresso.

Para isso, um grupo de embaixadores, formado por colaboradores voluntários de diversas áreas, é responsável por representar diferentes frentes de diversidade, incluindo cor e etnia, jovens, mulheres, LGBTQI+, pessoas com deficiência e solidariedade. Cada frente trabalha em ações para adequações estruturais, políticas e, principalmente, na conscientização e educação por meio de encontros que promovem debates sobre Diversidade e Inclusão e engajam todos os colaboradores.

Compreender nosso verdadeiro papel enquanto empresa e a relevância de nossas ações para o desenvolvimento da sociedade é essencial e está presente em nossa cultura corporativa e nas estratégias para nosso contínuo crescimento.

A AQIA Química Inovativa reafirma seu compromisso com Diversidade & Inclusão como um pilar estratégico, motivada pela compaixão e pelo propósito de “Desenvolver a Ciência do Bem-Estar para a Sociedade.” Acreditamos no poder de transformar o presente e contribuir para um futuro sustentável.

Somos os Embaixadores da Diversidade & Inclusão da AQIA!

• Manter campanhas e treinamentos para sensibilizar e educar os colaboradores sobre os desafios da comunidade LGBTQIAPN+, garantindo práticas inclusivas em todas as áreas até 2030;
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• Aumentar 30% o percentual de pessoas pretas em nossos setores administrativos até 2030;
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• Equiparar nossa liderança, mantendo 50% do corpo feita por mulheres até 2030.